近期，用工問題在業(yè)界熱議，“難”與“不難”眾說紛紜。當(dāng)下紡織工人的工資水平到底如何，企業(yè)缺工程度有多嚴(yán)重，“難”與“不難”背后的原因何在？本報記者為此展開抽樣調(diào)查，對部分企業(yè)勞動力情況進行了解。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，盡管具體情況各不相同，但用工緊張和用工成本上漲是企業(yè)面臨的共同問題。

    自春節(jié)后，在我國各地都不同程度的出現(xiàn)用工荒，各地工廠也在不斷提高工資試圖吸引老工人和招募新工人。
    對中低端的紡織服裝企業(yè)來說，這輪用工荒對它們沖擊很大，讓這些企業(yè)很糾結(jié)，工資低了找不到員工，工資高了企業(yè)又承擔(dān)不起。